员工被确诊为神经衰弱能对用人单位提成赔偿?如果是因为长期加班造成的，当然可以对用人单位提出赔偿，但是我们需要。确诊这样的病症，的确是因为长期加班造成的，我们需要有直接的证据才可以证明。如果该员工旧病复发需要治疗的，不可直接解除劳动合同。...